★新三观:“事业观、工作观、政绩观”【案例题或策论题答题依据】
胡锦涛在十七届中央纪委全会上发表重要讲话时强调:“必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良的作风带领广大党员、群众,迎难而上,锐意改革,共克时艰。”
1、“新三观”的内涵(是什么)
①“事业观”是人们以世界观为前提,对待自己所从事工作、事业的根本态度,是履行工作职责,实现自己理想的行为规范,是把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的工作作风和有力的追求贯穿在日常工作中,始终保持清醒的政治头脑和政治方向,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑(“三不为”),淡泊名利,克己奉出,努力为党的事业去苦干、去拼搏、去冲刺,始终保持一个党员领导干部的政治本色。
②“工作观”就指每个党员干部要树立正确的工作观念,是把本职工作、组织交给的任务各当成“责任田”,不分份内份外,不挑肥拣瘦,不拖沓推诿。
③“政绩观”关系科学发展观的贯彻落实,就是要一切从实际出发,尊重客观规律,立足当前,着眼长远,积极进取,量力而行,不搞主观臆断和违背客观规律的“拍脑袋”决策,不追求脱离实际的盲目攀比,不提哗众取宠的空头口号,努力创造经得得起实践、人民、历史检验的实绩。
2、Why(怎么看)
树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的重要性和紧迫性。
①是保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的时代需求;
②是增强学习和实践科学发展观的必然要求。
科学发展观与正确的事业观、工作观、政绩观内在统一,相互促进。
A、科学发展与正确的事业观工作观政绩观是内在统一的。
第一、发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。
第二、事业观是人们以世界观为前提,对待自己所从事的工作、事业的根本态度,是履行工作职责、实现自己理想的行为规范。
第三、事业观工作观政绩观总是与发展观不可分割地联系在一起的。为何发展、怎么样发展、怎样求发展直接决定于发展方向、发展的状态和发展的结果。同时,发展观又决定着事业观工作观政绩观的内涵。从一定意义上说,坚持什么样的发展观,就会有什么样的事业观工作观政绩观;坚持什么样的事业观工作观政绩观,就体现了什么样的发展观。
胡锦涛曾指出:“要树立正确的政绩观,首先就要树立科学的发展观,不坚持科学的发展观就不可能落实正确的政绩观。反过来,要树立科学的发展观,也要树立正确的政绩观,不坚持正确的政绩观,也不可能落实科学的发展观。”
B、坚持以科学发展观引导正确的事业观工作观政绩观的树立。
一是要以科学发展观为指导,正确认识事业、工作和政绩。
二是要以科学发展观为指导,正确认识为谁创业和工作。
三是要以科学发展观为指导,正确认识如何创业和工作。
C、坚持以正确的事业观工作观政绩观保证科学发展观的落实。
首先,树立和坚持正确的事业观,必须着力增强宗旨意识和公仆意识。
其次,树立和坚持正确的事业观,必须在大力弘扬求真务实的精神和作风。
再次,树立和坚持正确的事业观,必须把经得起实践、人民、历史的检验作为评价的最终标准。
③是新形势下党风建设的重要内容。
A、党的作风关系党的生死存亡。
B、事业观工作观政绩观是衡量领导干部作风的“试金石”。
C、树立和坚持正确的“三观”,以优良的作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意进取、共克时艰。
3、措施(怎么办):
①树立和坚持正确的事业观。
A、增强宗旨观念,切实做到立党为公、执政为民;
B、强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;
C、坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标和人民利益紧密联系起来。
②树立和坚持正确的工作观。
A、用党的科学理论指导工作实践。
B、认真解决实际问题,不断提高干事创业能力。
C、不断增强应对复杂局面能力。
③树立和坚持正确的政绩观。
A、充分认识政绩观的重要意义和科学内涵。
B、正确的政绩观的核心是以人为本、执政为民。
C、按照客观规律谋划发展、求真务实办实事。
D、努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
④加强党性修养,树立和坚持正确的事业观工作观政绩观。
A、党性修养是领导干部的根本修养。
B、事业观工作观政绩观问题是新时期党性的外在表现;
C、适应新形势,坚持不懈地加强党性修养。
⑤从制度上为树立正确的事业观工作观政绩观创造条件
A、建立民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用制度。
B、建立和完善干部政绩考核标准和考核评定。
a、设立多元考核主体。
b、健全考核内容。
c、建立政绩成本的科学分析机制。
d、建立健全政绩考核的制度保障体系和监督机制。
C、强化权力的制约和监督。
应把握好几个重点:a、提高认识;
b、健全制度;
c、关口前移,预防关口、查处案件的关口、检查的关口前移;
d、严肃法纪。
e、突出重点。突出“一把手”的监督;“浊其源而求其流之清,不可得矣”;
f、落实责任。
当前位置:主页 > 考试 > 公务员 > 公职考试 > 公选领导 > 公共基础知识 > 管理知识 > >
公开选拔考试:事业观、工作观、政绩观
来源::未知 | 作者:54体育直播足球_jrs直播足球直播_APP官网下载~ | 本文已影响 人
- 上一篇:领导科学和领导艺术题目答题精要:领导班子建设
- 下一篇:改善执行能力的三个关键
随机阅读
- [管理知识] 企业经营管理变革六大关键
- [管理知识] 改善执行能力的三个关键
- [管理知识] 领导科学和领导艺术题目答
- [管理知识] 管理知识前沿:组织 惟变
- [管理知识] 半部《论语》治企业
- [管理知识] 公开选拔考试:关于“领导
- [管理知识] 领导科学和领导艺术题目答
- [管理知识] 信任与和谐企业
- [管理知识] 公开选拔考试:关于“领导
- [管理知识] 公开选拔考试:群众观
热榜阅读
本周TOP10
- [管理知识] 未来谁在创造顾客
- [管理知识] 公开选拔考试:关于“领导
- [管理知识] 改善执行能力的三个关键
- [管理知识] 公开选拔考试:事业观、工
- [管理知识] 领导科学和领导艺术题目答
- [管理知识] 公开选拔考试:政绩观
- [管理知识] 公开选拔考试:利益观
- [管理知识] 现代六维管理
- [管理知识] 领导科学和领导艺术题目答
- [管理知识] 企业经营管理变革六大关键
- [管理知识] 公开选拔考试:关于“领导
- [管理知识] 半部《论语》治企业
- [管理知识] 管理中的硬指标和软指标
- [管理知识] 公开选拔考试:关于“领导
- [管理知识] 企业对社会之影响
- [管理知识] 公开选拔考试:权力观